หนังสือให้ความยินยอม
สาระสำคัญ : โปรดศึกษาและอ่าน “นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและความเป็นส่วนตัว” และ “ประกาศเกี่ยวกับการให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลละเอียดอ่อนของผู้สมัครงาน” ของบริษัทฯ ให้เป็นที่เข้าใจก่อนที่ท่านจะให้ความยินยอมแก่ “บริษัท ทีบีเคเค (ประเทศไทย) จำกัด” ในหนังสือให้ความยินยอมฉบับนี้
ด้วย บริษัท ทีบีเคเค (ประเทศไทย) จำกัด” มีวัตถุประสงค์และมุ่งมั่นในการเคารพสิทธิความเป็นส่วนตัวของบุคคล เพื่อที่จะเพิ่มค่านิยมขององค์กรให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง ด้วยการดำเนินกิจการอย่างมีธรรมาภิบาลและเป็นไปตามบทบัญญัติของกฏหมาย จึงมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงาน โดยมีวัตถุประสงค์ในการประเมินความเหมาะสมและคัดเลือกผู้สมัครงานเข้าเป็นพนักงานของบริษัทฯ และตามที่พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 กำหนดหน้าที่ให้บริษัทฯ ซึ่งเป็น “ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล” มีหน้าที่ในการแจ้งและขอความยินยอมจากผู้สมัครงาน ซึ่งเป็นเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลก่อนหรือขณะเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลให้ทราบถึงรายละเอียดดังนี้
การแจ้งขอความยินยอม :
ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงานที่เก็บรวบรวม :
วัตถุประสงค์ของการเก็บรวบรวม การใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงาน :
การเก็บรักษาความมั่นคงปลอดภัยและความลับของข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงาน :
การนำข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงานไปใช้หรือเปิดเผยอย่างจำกัด :
ระยะเวลาในการจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงาน :
สิทธิการถอนความยินยอมในการเก็บรวบรวม การใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัคร :
ความยินยอมให้เก็บรวบรวม การใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลละเอียดอ่อนของผู้สมัครงาน “ขอให้ความยินยอมโดยชัดแจ้ง” ต่อ “บริษัท ทีบีเคเค (ประเทศไทย) จำกัด” ว่า ข้าพเจ้ายินยอมให้บริษัทฯสามารถเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของข้าพเจ้า เพื่อวัตถุประสงค์ในการพิจารณาและคัดเลือกผู้สมัครงานตามความประสงค์ของบริษัทฯได้ และในการให้ความยินยอมดังกล่าวข้างต้นนั้น ข้าพเจ้าทราบและเข้าใจเป็นอย่างดีว่า ข้าพเจ้ามีสิทธิขอเข้าถึงและขอรับสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวกับข้าพเจ้าตามที่บริษัทฯเก็บรวบรวมไว้ได้โดยปราศจากค่าใช้จ่ายใดๆ และเข้าใจเป็นอย่างดีว่า “หากข้าพเจ้าไม่ได้รับการคัดเลือกให้เป็นลูกจ้างบริษัทฯ ข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดของข้าพเจ้าที่บริษัทฯเก็บรวบรวมไว้จะถูกลบหรือทำลายเมื่อพ้นระยะเวลา ๑ เดือน นับแต่วันที่ข้าพเจ้าไม่ได้รับการคัดเลือกหรือได้รับแจ้งจากทางบริษัทฯ” จึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐานสำคัญ
สถานที่ติดต่อและวิธีการติดต่อกับบริษัทฯ : “พนักงานผู้ทำหน้าที่รับสมัครงาน” หรือ “ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์” หรือ “เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูล” ได้ที่เบอร์โทรศัพท์.: 66(0)38 109360-7 #207
ยินยอม
